AMD改组管理团队,强化AMD+AMD处理器、显卡战略

今年有7nm产品路线图助阵,AMD将迎来很关键的一年。今天AMD宣布多项重大组织变革,营销、数据中心、显卡及技术方面的高管都有所变动,目标就是强化AMD AMD概念,推Ryzen Radeon以及EPYC Instict组合。

A饭还记得多年AMD有个3A平台的战略吗?那就是AMD的CPU、GPU及芯片组三驾马车并驾齐驱,核心粉丝当然要用全套AMD方案了。这几年AMD不再提3A平台的事了,毕竟前几年AMD的CPU及GPU业务都比较弱势,强推3A也不一定能让玩家满意。这两年来AMD的处理器业务复兴了,GPU业务虽然还没翻身,但今年有7nm产品路线图助阵,AMD将迎来很关键的一年。今天AMD宣布多项重大组织变革,营销、数据中心、显卡及技术方面的高管都有所变动,目标就是强化AMD AMD概念,推Ryzen Radeon以及EPYC Instict组合。

在这次变动之前,AMD这两年来流失了不少高管,特别是RTG图形业务部门,从领头的Raja Koduri到继任的高级副总裁兼总经理Mike Rayfield在内的多人要么被跳槽去了英特尔,要么退休、离职,从技术到营销部门都损失了不少人才,现在是时候补充、提拔新的领导团队了。

AMD官方宣布的组织改革如下:

·高级副总SVP、首席销售官Darren Grasby将统管AMD所有产品线、渠道的全球销售及市场活动,此前他主管PC制造商渠道合作伙伴的全球销售。

·AMD聘请了业内资深人士Sandeep Chennakeshu担任计算及图形业务部门执行副总EVP,负责公司的高性能PC、游戏及半定制业务。在过去30年里,Sandeep Chennakeshu先后在爱立信、飞思卡尔、索尼及黑莓公司担任多个高级工程及执行职务。

·随着数据中心业务的重要性增加,原先负责数据中心和嵌入式解决方案部门的高级副总SVP、总经理Forrest Norrod现在负责跨CPU、GPU的所有AMD数据中心产品。

·AMD正在推动提升Mark Papwermaster成为公司执行副总(EVP)暨CTO首席技术官,目前他还是CTO,此举是为了表彰他在执行AMD公司技术及路线图上的成就。

改革之后的管理团队如上图所示。

AMD CEO苏姿丰表示2019年是AMD推出下一代高性能7nm产品的转折点,这次管理团队的变化将加强及协调AMD围绕客户及终端市场的领导团队,推动AMD公司持续增长及市场份额的不断增长。

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    所有的伟大,都源于一个勇敢的开始!
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